Como funciona o consumo de energia da geladeira: Descubra!

Compreender o consumo de energia da geladeira é fundamental para controlar os gastos e contribuir para o meio ambiente. 

A geladeira é um dos aparelhos que consome mais energia em uma casa, e seu impacto na conta de luz pode ser significativo. 

Neste conteúdo, vamos explorar a importância de entender como funciona o consumo de energia da geladeira, como ela afeta sua conta de luz e o que você precisa saber sobre esse assunto. 

Vamos abordar temas como capacidade, voltagem, potência e exemplos práticos para ajudá-lo a tomar decisões informadas ao comprar ou utilizar seu produto. Acompanhe-nos nesta jornada para entender melhor o consumo de energia da geladeira.

Quanto uma geladeira gasta de energia por mês?

Consumo médio mensal das geladeiras

Uma das preocupações comuns quando se trata do consumo de energia da geladeira é quanto ela gasta mensalmente. 

Nesse contexto, surge a pergunta: qual a geladeira mais econômica? O consumo energético de uma geladeira pode variar dependendo de vários fatores, como o tamanho, a marca e o modelo do aparelho.

Em média, as geladeiras consomem cerca de 30 a 70 kWh de energia por mês. Ressaltamos que esse valor pode variar significativamente entre os diferentes tipos e modelos disponíveis no mercado, e a identificação da geladeira mais econômica depende de uma análise detalhada dessas características.

Variação no gasto de energia das diferentes marcas e modelos

O consumo energético também pode variar consideravelmente entre as diferentes marcas e modelos de geladeiras. 

Alguns fabricantes têm investido em tecnologias mais eficientes para reduzir o consumo de energia dos seus produtos.

Por exemplo, algumas marcas oferecem modelos com classificação energética A+++, que são altamente eficientes em termos de consumo elétrico. 

Essas geladeiras consomem menos energia em comparação com outros modelos menos eficientes.

Diferenças entre os tipos de refrigeradores em relação ao consumo energético

Além disso, existem diferenças no consumo energético entre os tipos de refrigeradores disponíveis no mercado. 

Os dois principais tipos são as geladeiras convencionais (com freezer separado) e as geladeiras side by side (com freezer na lateral).

As geladeiras side by side tendem a consumir mais energia do que as convencionais, principalmente por causa do tamanho maior e da presença do dispenser externo para água e gelo. 

Se você está preocupado com o consumo de energia, pode ser uma boa ideia optar por um modelo convencional.

Como funciona o consumo de energia da geladeira?

O consumo de energia da geladeira é influenciado por vários fatores, como o papel do compressor, o sistema de resfriamento e os ajustes de temperatura.

O papel do compressor na demanda energética da geladeira

O compressor é um componente essencial no funcionamento da geladeira. Ele é responsável por comprimir o refrigerante, aumentando sua pressão e temperatura. 

Esse processo permite que o calor seja dissipado para fora da geladeira, mantendo a parte interna fria. O compressor consome energia elétrica significativa durante seu funcionamento.

Influência do sistema de resfriamento no consumo elétrico

O sistema de resfriamento da geladeira também desempenha um papel importante no consumo de energia. 

Existem diferentes tipos de sistemas, como os ciclos direto e indireto. No ciclo direto, o refrigerante circula diretamente entre as serpentinas internas e externas da geladeira. Já no ciclo indireto, há a presença de um trocador de calor intermediário.

A eficiência energética pode variar dependendo dos materiais isolantes utilizados nas paredes e portas da geladeira. 

Um bom isolamento térmico ajuda a reduzir as perdas de calor e diminuir o consumo elétrico.

Impacto dos ajustes de temperatura na eficiência energética

Os ajustes de temperatura feitos pelo usuário também podem afetar diretamente o consumo energético da geladeira. 

Manter uma temperatura mais baixa do que o necessário pode resultar em maior demanda elétrica. 

É recomendável ajustar a temperatura para valores adequados, como entre 2°C e 5°C para a geladeira e -18°C para o congelador.

Evite abrir a porta da geladeira com frequência e deixá-la aberta por muito tempo. Isso permite que o ar frio escape e exige que o compressor trabalhe mais para resfriar novamente a temperatura interna.

Dicas para identificar se sua geladeira gasta muita energia

Sinais comuns que indicam um alto consumo energético na geladeira

Existem alguns sinais comuns que podem indicar que sua geladeira está consumindo uma quantidade excessiva de energia. 

Prestar atenção a esses sinais pode ajudá-lo a identificar problemas e tomar medidas para reduzir o consumo de energia. Alguns desses sinais incluem:

  • A conta de energia elétrica está mais alta do que o normal.
  • A parte traseira da geladeira está quente ao toque.
  • A geladeira faz muito barulho ou funciona constantemente.
  • Há condensação excessiva dentro da geladeira.

Testes simples para verificar a eficiência da sua geladeira

Você pode realizar testes simples para verificar a eficiência da sua geladeira e determinar se ela está gastando muita energia. Aqui estão algumas dicas úteis:

  1. Verifique as borrachas de vedação da porta: Se as borrachas estiverem desgastadas ou danificadas, elas podem permitir a entrada de ar quente na geladeira, fazendo com que ela trabalhe mais para manter a temperatura adequada.
  2. Use um termômetro interno: Coloque um termômetro dentro da geladeira por algumas horas e verifique se a temperatura está adequada. Se estiver muito frio ou muito quente, pode ser um sinal de ineficiência energética.
  3. Faça o teste do papel: Feche uma folha de papel entre as borrachas da porta e tente puxá-la. Se sair facilmente, isso indica que há vazamento de ar e a geladeira está gastando mais energia para manter a temperatura.

Indicadores que mostram quando é hora de substituir ou reparar seu refrigerador

Existem alguns indicadores claros que mostram quando é hora de considerar a substituição ou o reparo da sua geladeira. Aqui estão alguns sinais importantes:

  • A idade da geladeira: Se sua geladeira tiver mais de 10 anos, pode ser menos eficiente em termos de consumo de energia. Considere substituí-la por um modelo mais novo e energicamente eficiente.
  • Reparos frequentes: Se você estiver enfrentando problemas constantes com sua geladeira e precisando realizar reparos com frequência, pode ser mais econômico substituí-la por uma nova.
  • Eficiência energética: Verifique se sua geladeira possui uma classificação de eficiência energética baixa. Modelos mais antigos tendem a ter classificações inferiores, o que significa que consomem mais energia.

Lembre-se sempre de verificar o manual do fabricante para obter orientações específicas sobre como reduzir o consumo de energia da sua geladeira e garantir seu bom funcionamento.

Como diminuir o consumo de energia da geladeira

A geladeira é um eletrodoméstico essencial em nossas casas, mas você sabia que ela pode ser responsável por uma parcela significativa do consumo de energia? 

Felizmente, existem estratégias simples que você pode adotar para reduzir o gasto energético da sua geladeira.

Estratégias simples para reduzir o gasto energético da sua geladeira

  1. Manutenção regular: Realize manutenções regulares na sua geladeira para garantir a otimização da eficiência energética. Limpe as bobinas e verifique se as borrachas de vedação estão em bom estado.
  2. Ajuste a temperatura: Certifique-se de que a temperatura interna da geladeira esteja configurada corretamente. Mantenha-a entre 2°C e 5°C para conservar os alimentos adequadamente sem desperdiçar energia.
  3. Evite abrir a porta desnecessariamente: Cada vez que você abre a porta da geladeira, ocorre uma perda de ar frio, fazendo com que o aparelho precise trabalhar mais para recuperar a temperatura ideal. Portanto, evite ficar com a porta aberta por muito tempo e planeje antecipadamente o que precisa pegar.
  4. Posicione corretamente: Certifique-se de posicionar sua geladeira longe de fontes de calor como fogões ou aquecedores, pois isso pode fazer com que ela trabalhe mais intensamente para manter a temperatura adequada.

A importância da manutenção regular para otimizar a eficiência energética

Realizar manutenções regulares na sua geladeira não apenas aumenta sua vida útil, mas também otimiza a eficiência energética. 

Ao limpar as bobinas e verificar as borrachas de vedação, você garante que o aparelho esteja funcionando de maneira adequada, evitando desperdício de energia.

Uso adequado dos recursos disponíveis para economizar energia

Além das estratégias mencionadas acima, existem outros recursos disponíveis que podem ajudar a economizar energia ao usar sua geladeira:

  • Utilize o modo econômico: Muitas geladeiras possuem um modo econômico que reduz o consumo de energia. Verifique se o seu modelo possui essa opção e utilize-a quando possível.
  • Descongele regularmente: O acúmulo excessivo de gelo no congelador pode fazer com que a geladeira trabalhe mais para manter a temperatura ideal. Portanto, descongele-o regularmente para garantir um desempenho eficiente.

Ao adotar essas estratégias simples e utilizar os recursos disponíveis adequadamente, você poderá reduzir significativamente o consumo de energia da sua geladeira, contribuindo para a preservação do meio ambiente e também para economia na conta de luz.

Principais fatores que afetam o consumo de energia da geladeira

A maneira como uma geladeira consome energia é influenciada por vários fatores importantes. 

Vamos explorar os principais aspectos que afetam o consumo de energia desse eletrodoméstico essencial em nossas casas.

Tamanho e capacidade interna como determinantes do uso energético

O tamanho da geladeira tem um impacto significativo no consumo de energia. Geladeiras maiores geralmente consomem mais eletricidade do que as menores, pois precisam resfriar um espaço maior. 

A capacidade interna também é relevante, já que quanto mais itens são armazenados na geladeira, mais trabalho ela precisa fazer para mantê-los frios.

Impacto das configurações e ajustes no desempenho energético

As configurações e ajustes da geladeira podem afetar consideravelmente seu consumo de energia. 

A temperatura definida é um fator crucial – quanto mais baixa for a temperatura selecionada, maior será o consumo de energia. 

Encontre um equilíbrio entre manter os alimentos frescos e minimizar o gasto energético. A vedação inadequada das portas ou ajustes incorretos dos controles podem levar a um aumento desnecessário no consumo de eletricidade.

Eficiência dos componentes internos na demanda de energia

Os componentes internos da geladeira também têm um papel fundamental no consumo de energia. 

Por exemplo, a eficiência do compressor, responsável pela refrigeração, pode influenciar diretamente o gasto energético. 

Modelos mais recentes e avançados tendem a ter compressores mais eficientes, o que resulta em menor consumo de eletricidade. 

O isolamento térmico das paredes da geladeira também é relevante para evitar a perda de frio e reduzir o consumo energético.

Leia também: Como Economizar Dinheiro ao Planejar um Casamento

Conclusão sobre “Como funciona o consumo de energia da geladeira”

Nesta postagem, discutimos sobre o consumo de energia das geladeiras e como você pode otimizá-lo. 

Vimos que uma geladeira pode gastar uma quantidade significativa de energia por mês e que existem diversos fatores que influenciam esse consumo, como a idade do aparelho, a temperatura ambiente e a forma como ele é utilizado. 

Também fornecemos dicas para identificar se sua geladeira está consumindo muita energia e como reduzir esse consumo.

Lembre-se que ao adotar medidas simples, como regular a temperatura corretamente, evitar abrir a porta desnecessariamente e fazer manutenções periódicas no aparelho, você pode economizar energia e reduzir os custos da sua conta de luz. 

Ao optar por modelos mais eficientes energeticamente na hora de comprar uma nova geladeira, você estará contribuindo para o meio ambiente e também para o seu bolso.

Agora que você sabe como funciona o consumo de energia da sua geladeira e como otimizá-lo, aproveite essas informações para tomar decisões conscientes em relação ao uso desse importante eletrodoméstico em sua casa.

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O checklist completo de Publicidade no LinkedIn

O checklist completo de Publicidade no LinkedIn

Ouvimos muitos gemidos e reclamações sobre a publicidade do LinkedIn não funcionar. Vamos admitir: ao contrário do Facebook, o LinkedIn não é para todos os negócios. Mas isso não significa que não seja útil.

Existem muitos profissionais de marketing B2B por aí aproveitando a publicidade do LinkedIn para divulgar a marca e gerar leads. Este é o maior palco para interações sociais voltadas para os negócios. Se você está segmentando profissionais de nível superior, fornecendo material educacional para profissionais de marketing ou apenas divulgando a marca, a publicidade no LinkedIn é a solução para você.

 

Antes de mais nada, se você vai anunciar no LinkedIn, sua empresa precisa ter uma página da empresa no LinkedIn para publicar conteúdo. Depois de configurar tudo, você pode mergulhar nas especificidades do LinkedIn Ads. Não se preocupe – estou aqui para ajudar com isso.

Neste guia abrangente de publicidade do LinkedIn, revisarei tudo o que você precisa saber para começar incluindo:

  • Tipos e formatos de anúncios do LinkedIn
  • Remarketing com publicidade no LinkedIn
  • Opções de segmentação de publicidade do LinkedIn
  • Práticas recomendadas de publicidade do Linkedin
  • Exemplos de publicidade no Linkedin

 

Tipos de anúncios do LinkedIn

Como outras plataformas de publicidade social, a publicidade do LinkedIn oferece uma variedade de tipos e formatos de anúncios para você brincar. E, como outras plataformas, você deve selecionar seu formato de anúncio com base na ação geral que deseja impulsionar. Em todas as suas ofertas, a publicidade do LinkedIn oferece suporte ao reconhecimento da marca, visitas ao site, engajamento, visualizações de vídeo, geração de leads, conversões de site e candidaturas a empregos.

 

Conteúdo patrocinado pelo LinkedIn

Os anúncios de conteúdo patrocinado parecem nativos da plataforma do LinkedIn.

 

Esses são os anúncios que parecem ser postagens “impulsionadas” do próprio feed de uma empresa. Seu gerente de anúncios pode criar uma postagem típica com título, imagem e link para patrocinador.

 

Ou você pode criar anúncios em carrossel, anúncios em vídeo e anúncios de geração de leads que aparecem no mesmo formato “impulsionado”.

 

Anúncios de texto do LinkedIn

Os anúncios de texto do LinkedIn são os mais próximos dos anúncios de pesquisa do Google ou Bing que você pode obter na plataforma.

Os anúncios de texto do LinkedIn operam em uma base familiar de pagamento por clique ou impressão, e são apresentados na barra lateral. Estes são reconhecidamente meio chatos para uma plataforma social – um bloco de texto básico com um título, ao lado do logotipo da empresa.

 

InMail patrocinado pelo LinkedIn

Sabe aquela sensação quando você entra no LinkedIn e tem 10 novas mensagens?

 

É provável que alguns deles sejam profissionais de marketing entrando em sua caixa de entrada por meio do Sponsored InMail por um bom centavo.

 

Profissionais de marketing ou equipes de vendas podem selecionar uma lista de contatos para enviar mensagens personalizadas. O conteúdo das mensagens depende muito de você – você deseja convidar clientes em potencial para eventos ou até mesmo tentar gerar uma chamada recebida.

 

Anúncios gráficos programáticos do LinkedIn

O LinkedIn entrou na briga das ofertas programáticas, o que é uma ótima notícia para os anunciantes B2B que raramente têm boas opções de segmentação.

 

Com esses anúncios gráficos, você pode segmentar o maior público profissional com base na intenção ou nas personas – mas mais tarde nas opções de segmentação de publicidade do LinkedIn. Em termos de criativo de anúncio, são seus anúncios gráficos comuns.

 

Os profissionais de marketing podem escolher sua plataforma de demanda ou mesa de negociação preferida e comprar inventário por meio de leilões abertos ou privados.

 

Anúncios dinâmicos do LinkedIn

Os anúncios dinâmicos são basicamente tão personalizados quanto você pode obter com sua publicidade no LinkedIn.

 

Os anunciantes podem optar por promover anúncios de emprego, downloads de conteúdo, sua própria página da empresa ou direcionar tráfego para um site por meio de anúncios em destaque, que também aparecem no feed de notícias.

 

Esse tipo de anúncio também possui modelos definidos e opções de tradução automática para facilitar a personalização do criativo do anúncio.

 

Custos de publicidade do LinkedIn

Como em outras plataformas, os custos de publicidade do LinkedIn são determinados por seus lances e orçamentos. Isso significa que seus gastos gerais com anúncios variam de acordo com sua empresa e suas metas, pois isso determina os tipos de anúncios que você escolhe para suas campanhas e os orçamentos que define.

 

No entanto, a publicidade do LinkedIn vem com alguns mínimos que todos os anunciantes devem gastar:

  1. Orçamento diário de R$ 20 por campanha
  2. Orçamento total de R$ 20 por campanha (um recurso opcional para conteúdo patrocinado)
  3. Lance de R$ 6 para CPC ou CPM em campanhas de anúncios de texto

A publicidade do LinkedIn também tem um lance mínimo para campanhas de conteúdo patrocinado, mas o valor exato desse anúncio dependerá do público-alvo que você está segmentando. O que nos leva a…

 

Opções de segmentação de publicidade do LinkedIn

É aqui que a publicidade no LinkedIn fica empolgante. A segmentação nesta plataforma social é melhor do que a maioria. É atualizado e completo regularmente, porque os profissionais gostam de se gabar de todas as suas promoções e conquistas. Os membros contribuem com seus próprios cargos, nomes de empresas, antiguidade, interesses profissionais e muito mais. Com mais de 500 milhões de membros que consistem em 73 milhões de influenciadores de nível sênior e 45 milhões de tomadores de decisão, é extremamente provável que seus anúncios do LinkedIn caiam na frente dos olhos certos.

 

Públicos-alvo correspondentes

Para começar, você deve colocar uma tag em seu site para poder redirecionar seus visitantes no LinkedIn, assim como você configuraria para o Facebook ou Google. O LinkedIn chama sua tag de “Insight Tag” e também pode ser usada para criar públicos semelhantes.

 

Além de segmentar os visitantes do seu site, você também pode fazer upload ou integrar listas de e-mail e executar a segmentação baseada em conta por meio do LinkedIn.

 

Não tem visitantes no site ou clientes em potencial suficientes para criar um público-alvo de campanha viável? Sem problemas! A publicidade do LinkedIn apresenta uma opção de público que expande seu alcance por meio de sua rede de editores. Isso geralmente é seguro para a marca, mas cuidado – isso pode aumentar seu público.

 

Além da Insight Tag básica, você também pode colocar o rastreamento de conversão em suas campanhas publicitárias do LinkedIn. Esses gatilhos são ótimos para rastrear compras exclusivas ou outras ações em seu site, especialmente se você não usar um sistema de automação de marketing para criar páginas e formulários exclusivos.

 

Opções de público-alvo

Os anúncios do LinkedIn vêm com opções exaustivas de segmentação, o que significa que você pode garantir que seus anúncios sejam veiculados para as pessoas certas. Se você estiver interessado em testar a eficácia de um anúncio em diferentes públicos, salve seu público como um modelo para usar posteriormente.

 

Para configurar sua segmentação de publicidade no LinkedIn, comece com o básico primeiro: idioma e localização. Você pode escolher uma geolocalização permanente conforme especificado nos perfis de usuário, ou seja, “São Paulo”, ou uma localização de curto prazo com base no endereço IP.

 

Depois de determinar o idioma e o local, você pode restringir seu público com base nessas opções de segmentação disponíveis.

 

Companhia

A segmentação por empresa é especialmente útil se sua equipe de vendas tiver definido verticais. Um bônus, a publicidade no LinkedIn oferece a melhor opção de segmentação por empresa em comparação com outras plataformas (ahem, Facebook ou Twitter), porque os membros são muito mais propensos a manter suas informações de emprego atualizadas.

 

Se a segmentação de uma empresa específica não for adequada para sua estratégia, você ainda poderá usar essa opção de segmentação para restringir seu público.

 

Conexões da empresa: o LinkedIn permite que você segmente conexões de primeiro grau de empresas selecionadas – se elas tiverem mais de 500 funcionários.

Seguidores da empresa: Esta seleção permitirá que você alcance os seguidores da página da sua empresa.

Setores: com base no setor principal listado nas páginas da empresa, você pode alcançar usuários do LinkedIn que trabalham nesses setores.

Nomes: alcance os funcionários com base no nome da empresa listado em seus perfis.

Tamanho: com base no número de funcionários listados no perfil de uma empresa, você pode alcançar funcionários que trabalham em empresas de um determinado tamanho.

 

Demográfico

Isso é muito mais simples: adicione membros ao seu público de uma determinada idade ou sexo, o que é inferido de seu perfil.

 

Educação

O LinkedIn Ads permite que você alcance usuários com base em seus diplomas, áreas de estudo (por exemplo, “Marketing” ou “Jornalismo”) e a instituição que frequentaram.

 

Experiência de trabalho

Assim como a segmentação por empresa, construir um público com base em empregos é feito melhor no LinkedIn.

Funções ou habilidades: você pode construir um público composto por tarefas em seus cargos ou habilidades listadas em seus perfis. As habilidades também podem ser adquiridas a partir de endossos de conexões.

Tempos de serviço, títulos ou experiência: alcance usuários do LinkedIn com um certo nível de tempo de serviço, um cargo ou anos de experiência listados em sua página. Atenção: se houver lacunas ou sobreposições nos trabalhos de alguém, elas não serão contadas!

 

Interesses

O LinkedIn introduziu a segmentação baseada em interesses recentemente. Agora, você pode incluir usuários que ingressaram em grupos em torno de determinados interesses – como marketing de marca ou publicidade digital – e pessoas com interesses alinhados ao seu negócio.

 

Se você segmentar determinados cargos, empresas de um tamanho específico e seguidores da página da sua empresa, lembre-se de que o LinkedIn cria o público com base em uma declaração “E”, que pode facilmente reduzir seu público a um tamanho irreal. Não se preocupe! Você também pode optar por excluir determinados critérios.

 

Eu recomendo escolher um agrupamento para focar: Crie um público segmentado por função de trabalho e outro segmentado por grupos. Em seguida, você pode avaliar facilmente a repercussão dos seus anúncios e ajustar os lances de acordo.

 

Os anúncios do LinkedIn não fazem você competir contra si mesmo, portanto, se houver sobreposição – um membro que existe em mais de um de seus públicos – você não pagará o dobro para alcançá-los.

 

Dependendo do tamanho do seu público e do tipo de anúncio que você veicula, o LinkedIn geralmente recomenda um certo nível de saturação em sua estratégia de publicidade. Quanto maior a taxa de impressão, maior a probabilidade de um cliente em potencial clicar em seu anúncio.

 

Isso é caro? Definitivamente. Eficaz? Descubra por si mesmo!

Atualização rápida: agora você pode segmentar o tráfego do LinkedIn Ad de acordo com a função, empresa, tamanho da empresa e muito mais. Saiba mais sobre como usar o recurso Demografia do site do LinkedIn para melhorar o desempenho do seu anúncio e criar públicos eficazes.

 

3 práticas recomendadas de publicidade no LinkedIn

Por mais importante que seja conhecer os aspectos técnicos da publicidade no LinkedIn, todas as informações que compartilhei com você hoje são praticamente inúteis se você não souber como aproveitá-las para criar campanhas de sucesso.

É por isso, queridos leitores, que quero encerrar com algumas práticas recomendadas de publicidade do LinkedIn testadas pelo tempo. Aqui estão três para levar com você quando você começar!

 

 

1. Pense cuidadosamente na jornada do cliente

Vamos voltar aos tipos de anúncio sobre os quais falamos anteriormente. Quando você está apenas começando com a publicidade no LinkedIn, pode ser tentador experimentar todos os diferentes produtos que a plataforma tem a oferecer. Eis por que isso é um erro: diferentes tipos de anúncios do LinkedIn são apropriados para diferentes estágios da jornada do cliente.

 

Veja o Sponsored InMail, por exemplo, o tipo de anúncio que permite que você entre em contato com seus clientes potenciais do LinkedIn diretamente por meio de suas caixas de entrada pessoais.

 

Eu tenho uma opinião forte sobre isso, então serei franco: usar o Sponsored InMail como o primeiro ponto de contato entre você e seus clientes potenciais do LinkedIn é uma má ideia.

 

Por quê? Porque as pessoas, em geral, não gostam de receber notificações de mensagens de estranhos que trabalham em empresas das quais nunca ouviram falar. Como tática de marketing, isso é tão invasivo, agressivo e contraproducente quanto possível.

 

Não estou dizendo que você deve descartar o Sponsored InMail da sua estratégia de publicidade do LinkedIn em geral.

 

O que estou dizendo é que você deve usar o Sponsored InMail com moderação como uma forma de reengajar clientes em potencial que já interagiram com sua empresa de maneira significativa. Um prospect de funil intermediário será muito mais aberto a mensagens de vendas do que um prospect de funil alto.

 

 

2. Coloque em camadas suas opções de segmentação (mas não muito)

Como vimos anteriormente, não faltam opções de segmentação de publicidade no LinkedIn. Como profissional de marketing digital, você deve ficar entusiasmado com isso – mais opções de segmentação significam oportunidades mais valiosas! Permita-me explicar.

Não importa qual plataforma de publicidade digital você esteja procurando, o objetivo principal das opções de segmentação é permitir que os anunciantes alcancem as pessoas com maior probabilidade de se tornarem seus clientes.

 

O LinkedIn, é claro, não é exceção. Quanto mais perto você chegar de alcançar seu cliente ideal, menos dinheiro desperdiçará em impressões e cliques de usuários que não agregam valor para sua empresa. Colocar várias opções de segmentação do LinkedIn em camadas é a única maneira de fazer isso.

 

Digamos que você esteja usando a publicidade do LinkedIn para promover uma solução de software que ajuda pequenos restaurantes a otimizar sua presença online. Se a segmentação de usuários que trabalham no setor de alimentação for o único parâmetro definido, você desperdiçará muito dinheiro.

 

Como alternativa, se você colocar em camadas uma variedade de parâmetros para segmentar proprietários de pequenos restaurantes, obterá resultados substancialmente melhores!

Um aviso: não exponha demais as opções de segmentação de publicidade do LinkedIn.

Se você for longe demais, atingirá um público extremamente restrito e perderá algumas oportunidades valiosas.

 

3. Obtenha insights de outras plataformas de publicidade

Minhas desculpas a todos que anunciam exclusivamente no LinkedIn – esta prática recomendada final é para aqueles que também estão aproveitando plataformas como Google Ads, Bing Ads e Facebook Ads.

 

Embora cada plataforma de publicidade digital seja única – as pessoas usam o Google ativamente e o Facebook passivamente, por exemplo – geralmente é uma boa ideia dar aos seus clientes em potencial uma experiência bastante coesa em todos os lugares em que estão interagindo com sua empresa. Do ponto de vista tático, isso significa redirecionar o texto do anúncio e os parâmetros de segmentação que funcionam muito bem em outras plataformas.

 

Dê uma olhada no punhado de anúncios do Google que geram suas melhores taxas de cliques e taxas de conversão. Do ponto de vista da cópia, existem temas que carregam esses anúncios? Alguma palavra, frase ou tom em particular que parece ressoar muito bem com seus clientes em potencial? Nesse caso, tente implementar esses elementos de cópia em seus anúncios do LinkedIn.

 

Agora, dê uma olhada no punhado de anúncios do Facebook que impulsionam suas melhores taxas de cliques e taxas de conversão. Sinta-se à vontade para se inspirar nesta cópia também, mas o que realmente me interessa são os parâmetros de segmentação.

 

Existem públicos personalizados que respondem especialmente bem às suas mensagens de marketing? Parece que os visitantes anteriores do site estão particularmente abertos ao remarketing? Mais uma vez, você pode descobrir que esses insights também são aplicáveis ​​às suas campanhas publicitárias do LinkedIn.

 

Faça um test drive com a publicidade do LinkedIn

Quando o LinkedIn começou a se interessar por publicidade, contas gerenciadas significavam que você trabalharia com representantes de atendimento ao cliente e se comprometeria com uma quantia fixa de dinheiro.

 

Felizmente, a publicidade do LinkedIn mudou significativamente nos últimos anos e agora oferece uma plataforma de autoatendimento que recentemente recebeu uma atualização de UX.

Se você está preocupado em gastar muito dinheiro, a plataforma facilita a definição de orçamentos, tipos de lances e datas de término. Fique por dentro disso, é claro. Mas vale sempre a pena tentar encontrar os melhores clientes para o seu negócio.

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Desafios do empreendedorismo feminino, confira aqui

Desafios do empreendedorismo feminino

Não só em nosso país, mas em todo o mundo, o empreendedorismo feminino está passando por uma transformação. A cada ano, a presença de mulheres em diferentes áreas recebe mais atenção porque contribui não apenas para mudanças na economia, mas também na lógica da sociedade em que vivemos.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo Certificado Cursos Online, plataformas que têm diversos cursos, como, por exemplo, Curso de Informática, analisam perfis de diversas mulheres empreendedoras ao redor do Brasil – nosso país tem o 7º maior percentual de mulheres à frente de seus próprios negócios. Bem, esse é um número impressionante.

Segundo outro estudo, alcançar esse status é o terceiro maior sonho das brasileiras. As mulheres empreendedoras não são exceção, pois ter a própria empresa pode representar vitória em diversos sentidos profissionais e pessoais, pois as mulheres brasileiras ainda enfrentam diversos obstáculos e lutam com diversos preconceitos e tabus impostos pela sociedade.

Por causa disso, os desafios que as mulheres empreendedoras enfrentam no Brasil e ao redor do mundo são ligeiramente diferentes. E não cometa o erro de pensar que depende da economia das empresárias, a desconfiança na acessibilidade das mulheres não tem nada a ver com dinheiro e continua sendo uma realidade constante em muitas áreas da indústria, comércio e sociedade.

Acho que é um atraso em muitos aspectos, pois acreditamos que existe um poder das mulheres como grandes profissionais e líderes de empresas.

O empreendedorismo feminino é algo bom, pois ele pode gerar mais empregos, mais renda, visa melhorar a economia, os mercados e fortalece o Brasil.

Por conta disso, não existem motivos para não apoiar esse movimento de empreendedorismo feminino.

 

Empreendedorismo feminino e os seus desafios

É muito importante que você busque conhecer a melhor forma de lidar com todas essas possíveis dificuldades, então vejamos quais são os principais desafios que as mulheres enfrentam e como o empreendedorismo feminino pode ir além.

Veja:

 

Preconceito

Sem dúvida, esse é um dos maiores obstáculos para as mulheres superarem, já que o preconceito masculino ainda continua muito comum no ambiente de negócios. Embora tenha havido progresso nesse sentido, a imagem da mulher ainda é geralmente associada à imagem de “bonita, digna e caseira”, cuja única responsabilidade é cuidar dos filhos e das famílias. Ainda há um equívoco de que eles não estão aptos a assumir responsabilidades e que são melhores para serem liderados do que para serem líderes.

Discordo totalmente dessa ideia, conheço grandes empreendedores, donos de pequenas, médias e grandes empresas, e eles não perdem para ninguém. Há várias empreendedoras, das mais diversas áreas, que quebram paradigmas, casos de sucesso de empreendedorismo feminino com resultados que podem estar acima da média.

 

Lidar com as cobranças

Também devido ao preconceito, às mulheres empreendedoras podem ser muito mais exigentes do que os homens. Quando uma mulher faz certo, muitas pessoas dizem que é sorte, e é injusto não admitir que na verdade é fruto de sua habilidade e trabalho.

Existem diversos desafios que enfrentamos todos os dias, e a maioria dessas dores vem das inúmeras demandas internas que fazemos. Além disso, a mulher é constantemente bombardeada por pressões de todas as direções: do esposo e dos filhos, e ela precisa ter muita flexibilidade e inteligência com o objetivo de superar os desafios e seguir em frente com determinação e força , para seus sonhos.

 

Coordenar a vida pessoal e profissional

Ser capaz de gerenciar sua empresa e sua vida fora dela é outro desafio para os empreendedores. Para não descuidar dessas áreas, é fundamental sempre contar com o apoio de familiares e amigos.

Nos primeiros dias de começar um negócio, esta pode ser uma tarefa mais difícil, pois leva um certo tempo até que você consiga adaptar seu negócio e torná-lo mais gerenciável, o que quase leva tempo e dedicação à empresa e seus requisitos. Como resultado, você passa menos tempo com seus filhos, parentes, parceiros e amigos, o que pode causar algum conflito e exigir mais das mulheres.

 

Falta de suporte

Todos os fatores que abordamos podem ser resumidos como sendo um grande  desafio da falta de apoio, que diversas vezes ocorre quando o preconceito, a cobrança excessiva e a dificuldade de aceitar mulheres que são profissionais e empreendedoras, além de esposas ou mães que buscam realizar Ela sonha e constrói uma empresa de sucesso.

Como se tudo isso não bastasse, há falta de apoio quando os investidores hesitam em investir em empresas que são lideradas por mulheres, bancos que não lhes dão o crédito necessário para investir na expansão dos negócios e até quando os governos são burocratizados. São muitos processos. Há uma empresa regular que começa a empreender.

 

Superação

Como vimos, existem muitas dificuldades no mundo do empreendedorismo feminino, mas se você pensa que esses desafios podem fazer as mulheres desistirem de suas carreiras, está muito enganado. Na verdade, tudo isso, embora frustrante às vezes para as mulheres empreendedoras, é uma motivação adicional para superar suas limitações, continuar acreditando em suas ideias, abrir suas empresas, ser proficiente em gestão e, o mais importante, que sejam persistentes, tenazes e auto-motivado até que seus sonhos se tornem realidade.

Portanto, se você é mulher e deseja trabalhar dentro do ramo do empreendedorismo, sempre acredite em você, faça a diferença no nicho que você trabalha, vise sempre uma empresa que representa a sua missão, visão e valores. Invista sempre em cursos e seminários, como, por exemplo, se deseja abrir um salão de estética, faça um Curso de Maquiagem Online ou presencial.

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Por que se preocupar com o bem-estar financeiro de seus colaboradores?

Por que se preocupar com o bem-estar financeiro de seus colaboradores

Quando fizer o planejamento financeiro da sua empresa, pensando em expansão ou até em manejar as finanças na crise, considere investir no bem-estar financeiro dos seus funcionários.

Pessoas sem problemas econômicos são menos estressadas, mais produtivas e até valorizam mais o trabalho.

Para entender tudo sobre esta realidade, continue a leitura porque explicaremos todas as vantagens que o seu negócio obtém quando você investe na saúde financeira dos seus colaboradores.

 

O que é bem-estar financeiro?

O bem-estar financeiro, de maneira resumida, representa a capacidade de pagar as despesas mensais sem estresse e preocupação. Isso também engloba não ter medo de perder o emprego ou não conseguir quitar dívidas.

Ou seja, o bem-estar financeiro acontece quando não há uma preocupação excessiva com as finanças. E essa é uma das grandes perturbações dos brasileiros, responsável por muitos problemas psicológicos.

Assim, investir na saúde financeira é, também, uma questão de necessidade para ter uma vida plena.

 

Por que ele é importante para sua empresa e colaboradores?

Agora eu vou te mostrar por quais motivos você deve se preocupar com o bem-estar financeiro dos seus colaboradores. 

 

Melhora na produtividade

Primeiramente, funcionários sem preocupações são mais produtivos e felizes no trabalho. Uma pesquisa da PWC mostrou que 54% dos funcionários apontam as dificuldades financeiras como o principal responsável pelo estresse.

Ou seja, com essa questão solucionada, as pessoas ficam muito mais focadas em resolver os desafios do dia a dia e conseguem resultados melhores no trabalho.

 

Menor rotatividade

Além disso, um dos grandes benefícios de investir no bem-estar financeiro dos seus funcionários é a redução da rotatividade na empresa.

Os colaboradores valorizam empresas que se preocupam com os funcionários. E quando a empresa investe em melhorar a saúde financeira deles, eles se sentem acolhidos e mais dispostos a trabalhar naquele lugar.

 

Aumenta engajamento

Isso também aumenta o engajamento dos trabalhadores. Imagine uma pessoa com uma dívida alta no cartão de crédito que não sabe como solucionar o problema.

Ela sofre há meses com a situação e a cada nova parcela da dívida o estresse dentro de si só fica mais acumulado. Assim, ela tem dificuldade de trabalhar e até de ter momentos de lazer, por estar sempre preocupada.

Então, a sua empresa ofereceu uma consultoria financeira e, em conjunto com um especialista, essa pessoa conseguiu se organizar para quitar totalmente as suas dívidas.

Com isso, ela se sentiu valorizada e tem até um sentimento de gratidão com a empresa, motivada a trabalhar melhor, com mais produtividade e engajando outras pessoas.

Isso é o que acontece, muitas vezes, quando os funcionários conseguem resolver os seus problemas financeiros graças à ajuda da empresa em que trabalham.

 

Como desenvolver o bem-estar financeiro?

Diante desta realidade, você pode estar se perguntando como fazer para desenvolver o bem-estar financeiro da sua empresa para que os seus funcionários consigam organizar as finanças na crise.

Existem várias alternativas. Você pode contratar especialistas para dar palestras sobre educação financeira, com variados temas que podem ser escolhidos pelos próprios funcionários.

Outra opção é oferecer consultoria personalizada para que os seus colaboradores tenham uma atenção pessoal. Assim, em conjunto com um especialista, é possível traçar um plano de recuperação para voltar a se ter controle sobre as próprias finanças.

Mesmo que o funcionário não tenha dívidas, ele pode aproveitar esta consultoria para aprender a investir, por exemplo, e guardar uma reserva de emergência para situações de crise.

Esses treinamentos e consultorias podem abordar temas básicos como o uso consciente do cartão de crédito, a importância do planejamento financeiro no momento de pedir um empréstimo pessoal e a forma de negociar dívidas com os bancos usando o poder de barganha dos consumidores.

Também é recomendado que você inclua o tema substituição de dívidas, porque muitas pessoas não sabem como funciona essa possibilidade de solução financeira.

Dívidas do cartão costumam ter as maiores taxas de juros, por exemplo. Por isso, os colaboradores com esse tipo de dívida podem trocá-las por opções mais baratas, como empréstimos com garantia de veículo ou com garantia de imóvel, que possuem taxas mais baixas.

 

Considerações finais

O objetivo deste texto foi mostrar a você o quanto vale a pena ajudar os seus funcionários a organizar as finanças na crise através de uma educação financeira de qualidade.

Nesse contexto, lembre-se de que isso melhorará a produtividade da sua empresa, reduzirá a rotatividade do negócio e ainda aumentará o engajamento dos colaboradores com o negócio.

Assim, busque oferecer treinamentos e consultorias que tratem sobre empréstimo, cartão de crédito, negociação de dívidas e outros temas relacionados à saúde financeira para que os funcionários se sintam valorizados e possam solucionar os seus problemas econômicos com a ajuda da empresa.

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O que é Social Media

O que é Social Media

O Social Mídia visa criar e manter conexões entre as pessoas por meio de uma plataforma interativa e compartilhar informações com outras pessoas.

Ele foi desenvolvido para que as organizações fortaleçam suas conexões com clientes, clientes, parceiros e outras pessoas. Dessa forma, as empresas que desejam causar impacto em seus mercados devem adotar essas ferramentas e obter os melhores resultados.

Existem muitos sites de mídia social que muitas pessoas ao redor do mundo costumam usar. Um dos mais populares é o Twitter, Instagram e o Facebook, considerados os “superpoderes” da Internet.

Eles são usados ​​como redes pessoais e profissionais, que permitem que as pessoas postem mensagens curtas, anúncios ou qualquer outra coisa que queiram dizer. Eles são comumente chamados de redes Web 2.0.

Ao contrário da mídia tradicional, a mídia social oferece mais opções para os usuários. Além de postar mensagens nas redes sociais, os usuários também podem criar perfis nessas mídias.

Ao fazer isso, eles podem mostrar seus gostos, interesses ou hobbies. Outros podem seguir esses perfis ou até mesmo comentar sobre eles. No entanto, eles precisam fazer isso de acordo com os termos e condições do site ou da rede.

Também é uma boa prática ler as regras e regulamentos de cada rede para evitar problemas no futuro.

As redes sociais são uma ótima fonte de aprendizado para todos. Isso ocorre porque seu formato permite que o usuário faça perguntas ou compartilhe opiniões.

O usuário pode construir sua comunidade, que é composta por seus amigos. Ele também pode compartilhar seus termos-chave e outras informações vitais sobre essas plataformas.

Isso ocorre porque essas plataformas coletam dados e informações em arquivos, aplicativos e aplicativos que os usuários assinam ou baixam para seus sistemas.

Estas são as principais vantagens de ter uma conta em um site de rede específico:

  • Você pode usá-lo para interagir com seus amigos e outros membros.
  • Você pode marcar presença nesses sites e começar a aprender sobre seus principais termos e cultura.
  • Você pode interagir com outras pessoas e aprender como elas se relacionam com a mídia.

Algumas pessoas pensam que a mídia social é apenas algo onde você pode expressar seus sentimentos e emoções.

No entanto, existem lições importantes aqui, incluindo a construção de comunidades, o desenvolvimento de uma identidade, o compartilhamento de experiências e o compartilhamento de conhecimento.

É uma questão de construir sua individualidade e identidade por meio dessas mídias. Saiba mais sobre os principais pontos dessa mídia hoje.

Quando alguém pergunta, “o que é mídia social?”

A plataforma usual que vem à mente é o Facebook.

Mais pessoas ao redor do mundo passam mais tempo no Facebook do que em qualquer outro site ou plataforma.

Meios de comunicação

Mídia é uma das definições mais significativas de Mídia Social e uma das maiores razões para sua crescente popularidade. Além disso, Mídia também é uma das definições mais confusas.

Refere-se a qualquer tipo de informação que você possui em seu computador e pretende compartilhá-la com o resto do mundo. Isso inclui fotos, clipes de áudio, videoclipes e vários tipos de texto.

Engajamento significa manter seus seguidores engajados. Você deseja ter certeza de que seus seguidores estão fazendo comentários e postagens relevantes para sua marca ou produto.

Também é uma boa ideia acompanhar o nível de engajamento de seus seguidores. Verifique as estatísticas em sua página do Facebook e veja qual porcentagem de sua página é de fãs de sua marca.

Se mais da metade de seus seguidores estão ativamente engajados com você, então você está indo bem!

Seu público é o grupo de pessoas que provavelmente comprará tudo o que você está oferecendo.

Engajar seu público e mantê-lo engajado permitirá que você converta esse engajamento em vendas. Você deseja criar postagens oportunas e interessantes e oferecer algo novo ou diferente para seus seguidores.

É por isso que é uma boa ideia verificar as estatísticas em sua página do Facebook e verificar se o engajamento de seu público está aumentando ou diminuindo.

Ajudaria se você também se concentrasse em como usar as métricas de mídia social para rastrear seus resultados.

O marketing de mídia social envolve engajamento e engajamento de seu público. É por isso que é importante ter objetivos claros ao começar.

Que tipo de mudança você deseja fazer? Que tipo de conteúdo você deve publicar? Com essas respostas em mãos, você pode começar a configurar métricas para ver quais atividades estão tendo mais engajamento e quais não.

Hashtag

O mecanismo de pesquisa do Google é para onde muitas pessoas vão quando digitam as palavras-chave que procuram na caixa de pesquisa. Portanto, ao criar conteúdo usando o método #hashtag, ele deve estar visível na primeira página do Google. Para fazer isso:

Quando terminar de criar suas postagens usando o método hashtag, comece a pesquisar a hashtag no Google.

Quando você vir a primeira página de resultados, tente alterar suas palavras-chave.

A hashtag serve como sua plataforma para compartilhar conteúdo usando a hashtag. Ativistas de mídia social devem criar manchetes atraentes usando a hashtag.

Depois de postar o título, tente twittar a hashtag junto com um slogan atraente. Esta é uma forma eficaz de utilizar o poder da mídia social.

Rede social

Rede social também é outro termo importante. Muitas pessoas já ouviram falar sobre redes sociais, mas não têm certeza do que seja. É a capacidade de interagir socialmente na internet.

Isso pode ser feito fazendo amigos, seguindo outros usuários, postando comentários e sugestões e até mesmo enviando e compartilhando fotos.

Twitter

Junto com o Facebook, este é o serviço de micro blog mais popular e ainda gratuito que permite que usuários registrados postem pequenos gracejos chamados tweets. Os usuários do Twitter podem postar tweets e seguir os tweets de outros usuários por meio de vários dispositivos.

Google+

Google plus é o site de rede social do mecanismo de busca do Google. Basicamente, ele reproduz a forma como as pessoas interagem em outros sites de mídia social.

Geralmente funciona em conjunto com outros sites baseados no Google, como Gmail e YouTube.

LinkedIn

Este é um site de rede de comunidade social desenvolvido para a comunidade empresarial e profissionais em geral. O site permite que usuários registrados estabeleçam e se conectem com pessoas em um nível empresarial e profissional. Este site é considerado um site de rede de mídia social para aumentar as conexões B2B (business-to-business).

Pinterest

Este é um site de curadoria social para compartilhar e categorizar imagens enviadas e enviadas por usuários. O Pinterest geralmente solicita descrições completas de todas as imagens visuais.

O que torna o site único é que quando você clica em uma imagem, ele o leva para a fonte original da imagem. Por exemplo, se você clicar na imagem de um vestido ou vestido, será levado ao site original, onde poderá comprá-lo. A imagem de um bolo de chocolate pode levar você ao site onde você pode encontrar a receita.

O que é o famoso mídia social?

Às vezes chamado de SMM, quando você pergunta o que é marketing de mídia social, trata-se apenas do uso de sites de redes sociais para ajudar na campanha de uma empresa para aumentar a exposição da marca, alcançando o alcance do cliente e mercados-alvo.

O objetivo usual dos profissionais de marketing de mídia social é criar e fazer a gestão das redes sociais, conteúdo exclusivo que atrairá os usuários para compartilhá-lo em outras redes de mídia social.

Análise de mídia social

É a prática de coletar dados de blogs e sites de mídia social para analisar todos esses dados e avaliar se uma campanha de marketing está indo bem ou não. Também é usado para medir se um produto ou marca está sendo exposto de maneira adequada.

O método mais comum de análise de mídia social é reunir os sentimentos do cliente tanto positivos quanto negativos para avaliar as atividades de atendimento ao cliente.

Otimização de mídia social

O SMO é quase semelhante à otimização de mecanismo de pesquisa (SEO) para atrair novos visitantes a um site, adicionando links de mídia social ao conteúdo, compartilhando postagens com links ou promovendo atividades por meio de atualizações de status, tweets e postagens voltada para blog.

No geral, a mídia social pode ser uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de negócios.

No entanto, leva tempo e esforço para construir sua marca e aumentar o tráfego para seu site. É vital manter seu conteúdo atualizado e exclusivo para fazer com que os clientes voltem para ver o que há de novo.

Seguir essas três etapas ajudará você a entender o que é mídia social e como usá-la para beneficiar sua empresa.

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Controle de ponto remoto, como funciona?

Ponto eletrônico

Com a pandemia causada pelo novo coronavírus, o isolamento social tornou-se uma obrigação para evitar que a situação se torne ainda mais grave.

A maioria das empresas foi obrigada a mudar a forma de trabalho, aderindo ao home office como alternativa para manter as atividades.

Dessa forma, o controle de ponto remoto tornou-se a alternativa mais segura para que os empregadores tenham controle sobre os horários de trabalho dos colaboradores.

Essa alternativa é vantajosa para ambas as partes.

Se por um lado o empregador consegue saber se o empregado está de fato comprometido com o trabalho, o colaborador tem controle sobre a quantidade de horas trabalhadas diariamente.

Essa forma de marcação de ponto é totalmente legal e tem como principal objetivo preservar os direitos das partes envolvidas.

Veja abaixo quais são as vantagens do controle de ponto remoto

1.  Maior controle sobre as atividades dos colaboradores

O sistema  home office era uma novidade para vários segmentos do mercado.

Sendo assim, muitos colaboradores foram impactados com a mudança na forma de trabalho, o que dificultou a adaptação.

A marcação de ponto remota contribui para que o empregador consiga monitorar os horários de trabalho de cada colaborador.

Embora esse controle pareça algo arbitrário, o gestor de RH tem papel fundamental na fase de adaptação.

Ao perceber que o funcionário não está cumprindo os horários conforme o determinado, é preciso conversar com ele para entender os motivos e oferecer o suporte necessário.

 

2. É uma medida legal

Outra grande vantagem do controle de ponto remoto  é que ele é uma medida legal, portanto colaboradores e empregadores estão seguros.

Quando há a impossibilidade de marcação de ponto na empresa, a Lei permite que sejam criadas alternativas.

Desvantagens

Embora seja eficaz na marcação de ponto, essa forma de controle também apresenta vantagens.

Veja abaixo quais são elas:

 

1.  Provas inconsistentes

Uma das desvantagens  do controle de ponto remoto  é que mesmo sendo possível monitorar os horários de entrada e saída não há como garantir que o colaborador está efetivamente trabalhando.

Essa questão pode influenciar em situações em que há necessidade de dispensa, especialmente quando resulta em ações trabalhistas.

 

2. Divergências legais

Essa talvez seja a maior desvantagem desse sistema de controle de ponto. Pois embora seja uma medida legal, há divergências nas portarias do MTE.

Uma delas defende a possibilidade de uso do controle de ponto remoto  deve ser decidido em convenção ou acordo coletivo.

Enquanto que outra, específica que essa alternativa deve ser homologada junto ao órgão para ter validade legal.

Conclusão

Embora apresente vantagens e desvantagens, o controle de ponto remoto  é uma excelente alternativa para o sistema de trabalho home office.

Escolha um desenvolvedor qualificado e experiente no desenvolvimento de sistemas de controle de ponto e leve essa realidade para a sua empresa.

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Como melhorar com a auto-reflexão

Se você deseja melhorar suas habilidades, precisa ver três coisas claramente: o que você está tentando fazer, o que está fazendo e o que pode fazer para preencher a lacuna entre elas.

Se houver um especialista à mão, ele ou ela poderá fornecer feedback sobre seu desempenho.

Mas e as muitas vezes em que ninguém te vê em ação, como no coaching quando é apenas cliente e coach?

É possível gerar auto-feedback sobre o seu desempenho através da reflexão.

Neste artigo, compartilhamos o processo de três etapas.

O coaching, trabalha principalmente individualmente com os clientes. 

A menos que eu grave a conversa, com permissão, é claro, ninguém testemunha a conversa. 

Às vezes, os clientes dão feedback, o que é útil. No entanto, o feedback deles é da perspectiva de um cliente e não de um treinador qualificado. 

Os clientes não entendem completamente o que eu pretendia fazer, nem o que um treinador mais qualificado poderia ter feito.

Muitas de nossas atividades de liderança também não são vistas por outras pessoas. 

Por exemplo, a troca entre você e um colega de trabalho no salão após uma reunião. Ou o compromisso de vendas com um cliente que não resultou em um pedido. 

Ou o email que você escreveu e a resposta que ele provocou.

A auto-reflexão traz melhorias na habilidade

A auto-reflexão é uma poderosa ferramenta de melhoria. Reflexão é a capacidade de pensar de novo, observar-se em ação e aprender com ela.

Todos os dias temos experiências que são, de certa forma, grandes ou pequenas, diferentes daquelas que encontramos anteriormente. 

Não éramos apenas espectadores dessas experiências. Pensamos, sentimos e agimos (ou não agimos) durante eles.

Freqüentemente, não temos conhecimento do que aconteceu, então perdemos os benefícios dessas experiências. 

Se não percebermos o que aconteceu, não podemos aprender com eles e, assim, perder oportunidades de melhorar e crescer.

 

O produto de nossa reflexão pode produzir modelos de pensamento e comportamento que desejamos continuar. 

Também pode fornecer avisos sobre o que queremos evitar no futuro. Esses são os dois lados da moeda do aprendizado: modelos e avisos.

Um processo de três etapas para melhorar com a auto-reflexão

Comece pensando em uma atividade específica de liderança na qual você desempenhou um papel.

Pode ser uma conversa de coaching, uma ligação de vendas ou um encontro com seu adolescente – qualquer coisa em que você queira refletir. Limite-o a uma situação específica.

  1. Reflita sobre sua experiência. Pense no que você fez, pensou e sentiu no momento.
    • O que eu experimentei durante a conversa?
    • O que aconteceu dentro de mim durante a conversa?
  2. Reflita sobre seu aprendizado.  Analise sua experiência e compare com os modelos ou princípios que você deseja seguir.
    • O que essa experiência me diz?
    • O que posso aprender?
  3. Aplique à sua prática. Aplique seu aprendizado à sua prática. Considere quais opções você tem para a próxima vez que enfrentar uma situação semelhante.
    • Que opções eu vejo para a próxima vez que encontrar essa situação?
    • O que pretendo fazer especificamente com base na minha reflexão?

Algo poderoso acontece quando escrevemos nossas reflexões. 

Funciona assim: pensamos em pensamentos dispersos e incompletos. 

Escrever nos obriga a nomear e descrever nossos sentimentos e pensamentos de maneiras concretas. 

Ao escrever, usamos palavras e frases específicas para nos mover além de pensamentos incompletos para uma reflexão mais profunda.

Pronto para tentar? 

Pense em uma situação recente em que você gostaria de considerar seu desempenho. 

Faça as três etapas acima. 

Não apenas pense nelas, escreva suas respostas, você descobrirá que seu pensamento se tornará muito mais esclarecido e concreto.

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